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2022年人才培訓時間安排
更新時間:2022-04-24 11:34:09  |  點擊次數:2308次

新員工入職培訓課程計劃

 

序號

培訓主題

培訓對象

培訓講師

培訓課時

培訓形式

培訓時間

培訓考核

備注

1

《企業(yè)簡介、企業(yè)文化》

新入職員工

人力資源部領導

5

內部培訓

入職當天,兩周內完成

現場提問

 

2

《公司管理制度》

新入職員工

人事經理

5

內部培訓

現場提問

 

3

質量管理

新入職員工

質管部經理

20

內部培訓

現場提問

 

4

崗位職責與工作流程

新入職員工

部門主管

10

內部培訓

現場提問

 

5

經驗分享座談會

新入職員工

優(yōu)秀員工

10

內部培訓

心得總結

 

              

 

 

               

   職業(yè)素質及能力提升培訓課程計劃

序號

培訓主題

培訓對象

培訓講師

培訓課時

培訓形式

培訓時間

培訓考核

備注

4

醫(yī)藥專業(yè)知識培訓

銷售、質管、生產人員

質量負責人

50課時

2022.5.7-2022.10.30

考試

 

5

器械專業(yè)知識

銷售、質管人員

質量負責人

40課時

2022.5.7-2022.10.30

考試

 

6

財務報銷相關知識

全公司人員(不含生產部)

財務部

7課時

內訓

2022.5.7-2022.10.30

實操

 

7

稅政策

財務部

財務總監(jiān)

6課時

2022.5.7-2022.10.30

現場提問

 

9

人力資源管理研討會

總經辦                人力資源部

總經理

7課時

2022.5.7-2022.10.30

探討

 

10

 PPT、電子表格等辦公軟件使用技巧

中層以下員工

行政人事部

5課時

內訓

2022.5.7-2022.10.30

實操考核

 

11

工作計劃、總結、匯報撰寫

中層以下員工

行政人事部

5課時

內訓

2022.5.7-2022.10.30

實操考核

 

 

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